维吾尔人权项目(UHRP)发布了 “歧视、不公待遇、强制劳动:在东突厥斯坦、中国维吾尔人就业权被肆意践踏” 报道的中文版本

维吾尔人权项目2018年4月12日

维吾尔人权项目(UHRP)发布了 “歧视、不公待遇、强制劳动:在东突厥斯坦、中国维吾尔人就业权被肆意践踏” 报道的中文版本。

失业是东突厥斯坦维吾尔人面临的最大挑战之一。 维吾尔人失业的主要因素是种族歧视。维吾尔人权项目的新报告,分析归纳了维吾尔人在东突厥斯坦、中国各省区遭遇歧视、劳动权利被侵犯之源头及其表现;维吾尔人,除了在获得和保留非农业工作上面临机制性歧视之外,绝大多数从事农业的维吾尔人还面临一系列违反劳动权利之侵权行为。此外,中国政府以所谓的转移剩余劳动力为名,将维吾尔人发配到中国各大中城市工作的政策,也隐含着许多对劳工权益侵犯。根据中国法律和其国际义务,往好的说,中国政府是侵犯维吾尔人就业权的同谋;往坏的说,中国政府本身就是践踏维吾尔劳工权的主使者。

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以“劳务输出”的名义强行转移大量维吾尔未婚妇女

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